Cải cách di trú Úc 2026–27: Suất visa 482 bảo lãnh chủ tăng mạnh, visa Working Holiday bị siết
Cải cách di trú Úc 2026–27: Suất visa 482 bảo lãnh chủ tăng mạnh, visa Working Holiday bị siết
Vào tháng 8 năm 2026, chính sách di trú của Úc cho thấy hai tín hiệu trái ngược nhau. Một mặt, Bộ trưởng Nội vụ Tony Burke đã nhiều lần hoãn bài phát biểu tại National Press Club công bố kế hoạch cắt giảm di trú, do nội các chưa thống nhất được các chi tiết. Mặt khác, số liệu Chương trình Di trú Thường trú 2026–27 lại cho thấy suất bảo lãnh chủ (Employer Sponsored) không những không giảm mà còn tăng mạnh. Đối với những ai đang có kế hoạch sang Úc làm việc theo diện visa tay nghề, việc hiểu rõ xu hướng “bên ngoài siết chặt, bên trong phân hóa” này là rất quan trọng.
Tổng hạn ngạch giữ nguyên, nhưng cơ cấu thay đổi lớn
Tổng số suất của Chương trình Di trú Thường trú 2026–27 vẫn giữ ở mức 185.000, không đổi so với năm trước. Tuy nhiên, việc phân bổ nội bộ đã thay đổi đáng kể:
- Diện bảo lãnh chủ (Employer Sponsored): tăng từ 44.000 lên 58.040
- Diện tay nghề độc lập (Skilled Independent): tăng từ 16.900 lên 21.090
- Diện tiểu bang/vùng lãnh thổ đề cử: tăng từ 33.000 lên 35.500
- Diện vùng (Regional): giảm mạnh từ 33.000 xuống còn 14.110
Khoảng 129.590 suất (chiếm ~70% tổng số) được ưu tiên cho những người đã đang ở Úc, đồng nghĩa với việc cạnh tranh dành cho hồ sơ nộp từ nước ngoài sẽ khốc liệt hơn.
Visa 482: yêu cầu giảm, lộ trình định cư rút ngắn
Đối với người giữ visa 482 (Skills in Demand), các thay đổi gần đây lại là tin tích cực: yêu cầu kinh nghiệm làm việc liên quan đã giảm từ 2 năm xuống còn 1 năm, mở ra cơ hội cho nhiều người đang giữ visa tốt nghiệp 485 chuyển sang diện bảo lãnh tay nghề sớm hơn. Đồng thời, thời gian chờ để nộp visa định cư 186 qua diện chuyển tiếp bảo lãnh chủ đã rút ngắn từ 3 năm xuống còn 2 năm. Từ ngày 1/7/2026, ngưỡng lương của visa 482 được điều chỉnh: diện Core Skills là 79.423 AUD/năm, diện Specialist Skills là 146.576 AUD/năm.
Thỏa thuận lao động ngành thịt (MILA) không bị ảnh hưởng
Đáng chú ý, diện thỏa thuận lao động như Meat Industry Labour Agreement (MILA) vẫn có thời gian xử lý nhanh nhất trong tất cả các diện — phần lớn hồ sơ được xử lý trong 5 đến 9 tháng. Các cuộc thảo luận chính sách hiện tại không đề cập đến việc cắt giảm diện này. Đối với công nhân lọc xương, thái thịt, giết mổ có tay nghề, đây vẫn là con đường sang Úc tương đối ổn định và hiệu quả.
Vậy visa nào thực sự đang bị siết chặt?
Mục tiêu chính của đợt thảo luận chính sách lần này là nhóm người giữ visa bắc cầu (Bridging visa) — hiện đã vượt quá 400.000 người. Chính phủ đang cân nhắc hạn chế quyền làm việc của một số người giữ visa bắc cầu, đồng thời visa Working Holiday (diện 417/462) và visa du học cũng dự kiến sẽ bị siết chặt hơn. Số lượng di cư ròng dự báo sẽ giảm từ 295.000 (2025–26) xuống 245.000 (2026–27) và 225.000 (2027–28).
Điều này có ý nghĩa gì với bạn?
Nếu bạn hiện đang giữ visa Working Holiday hoặc đang cân nhắc con đường du học/WHV để sang Úc, nên tìm hiểu sớm về diện bảo lãnh chủ vì môi trường chính sách của diện này đang thuận lợi hơn tương đối. Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc phù hợp (như chế biến thịt, xây dựng, cơ khí — các ngành đang thiếu hụt lao động), đây là thời điểm phù hợp để kiểm tra điều kiện visa 482 bảo lãnh chủ của mình.
Câu hỏi thường gặp
Hỏi: Việc cắt giảm di trú 2026–27 có ảnh hưởng đến visa 482 bảo lãnh chủ không?
Theo định hướng chính sách công khai hiện tại, hạn ngạch diện bảo lãnh chủ không giảm mà còn tăng. Đợt thảo luận cắt giảm lần này chủ yếu nhắm vào visa bắc cầu và visa Working Holiday/du học, nhưng chính sách vẫn có thể thay đổi nên bạn cần theo dõi thông báo chính thức thường xuyên.
Hỏi: Visa theo thỏa thuận lao động MILA có bị ảnh hưởng bởi đợt điều chỉnh này không?
Hiện chưa có dấu hiệu nào cho thấy thỏa thuận lao động ngành thịt bị ảnh hưởng bởi đợt thảo luận này — diện này vẫn đang được xử lý nhanh nhất trong tất cả các diện.
Bước tiếp theo
Nếu bạn muốn biết mình có đủ điều kiện xin visa 482/494 bảo lãnh chủ hay không, hãy làm bài kiểm tra miễn phí chỉ trong 60 giây.
Miễn trách nhiệm: Nội dung này chỉ mang tính thông tin chung và không phải là tư vấn di trú. Chính sách di trú của Úc thay đổi thường xuyên. Vui lòng tham vấn với đại lý di trú được đăng ký để được tư vấn cá nhân. Chúng tôi không chịu trách nhiệm cho bất kỳ hậu quả nào phát sinh từ việc dựa vào thông tin trong bài này.